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各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)政府各有關部門：

《紅旗區(qū)區(qū)長教育質(zhì)量獎實施方案》已經(jīng)區(qū)政府2023年8月25日第28次常務會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

                                                紅旗區(qū)人民政府

                                                2023年8月31日

紅旗區(qū)區(qū)長教育質(zhì)量獎實施方案(試行)

為全面貫徹新時代黨的教育方針和習近平總書記關于教育的重要論述，認真落實全國、省、市教育大會精神和中央、省、市關于發(fā)展和規(guī)范各級各類教育的意見和要求，切實深化教育教學改革，建立和完善教育教學評價和激勵機制，進一步調(diào)動全區(qū)教育系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育，制定本方案。

一、設置原則

（一）堅持導向性。通過評選獎勵，在全區(qū)樹立一批提高教育教學質(zhì)量的先進典型。

（二）堅持全面性。統(tǒng)籌兼顧各級各類教育，堅持向基層學校和特色學校傾斜。

（三）堅持公平性。推薦、考核、評審等環(huán)節(jié)必須做到實事求是、客觀公正、確保公平。

二、設置類別

“區(qū)長教育質(zhì)量獎”分設“學校質(zhì)量獎”“名校長質(zhì)量獎”“名教師質(zhì)量獎”“名班主任質(zhì)量獎”四類。

三、獎勵方式

每年安排56萬元專項資金，獎勵榮獲“區(qū)長教育質(zhì)量獎”的單位和個人。

四、獎金設置

（一）學校質(zhì)量獎（3個，共15萬元） 

參評對象:幼兒園、小學、初中、普通高中、職教中心。 

評選數(shù)量：小學2個,幼兒園、中學（初中、普通高中、職教中心）1個，共 3個單位。

獎勵額度：每個單位獎勵5萬元，共計15萬元。

(二)名校長質(zhì)量獎 (3人，共 3萬元)

學校本年度獲得“學校質(zhì)量獎”，且該學校校長在本校任校長滿一年，校長榮獲“名校長質(zhì)量獎”。 

獎勵額度：每人獎勵1萬元，共計3萬元。

（三）名教師質(zhì)量獎（20人，20萬元） 

參評對象:幼兒園、小學、初中、普通高中、職教中心在職教師。

評選數(shù)量：幼兒園3人、小學 13人、中學（初中、普通高中、職教中心）4人，共20 人。

獎勵額度：每人獎勵1萬元，共計20萬元。 

（四）名班主任質(zhì)量獎（18人，18萬元） 

參評對象：幼兒園、小學、初中、普通高中、職教中心的現(xiàn)任班主任。

評選數(shù)量：幼兒園2人、小學13人、中學（初中、普通高中、職教中心）3人，共18 人。

獎勵額度：每人獎勵1萬元，共計18萬元。 

五、評審發(fā)放程序

（一）初選。每年7月底前，區(qū)屬各學校和幼兒園依據(jù)參評條件和推薦名額，按要求組織初選，確定候選單位和個人，并進行公示，形成意見后推薦至“區(qū)長教育質(zhì)量獎”評審委員會辦公室。

（二）評審。每年8月10日前，“區(qū)長教育質(zhì)量獎”評審委員會辦公室組織評審專家組分別對“學校質(zhì)量獎”“名校長質(zhì)量獎”“名教師質(zhì)量獎”“名班主任質(zhì)量獎”的推薦單位、個人進行業(yè)績綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果初步確定獲獎單位和個人，提交評審委員會審定。

（三）公示。對擬定的獲獎單位和個人進行公示。

（四）實施。經(jīng)公示無異議，提交區(qū)政府常務會議研究同意后實施獎勵。

六、獎金使用

（一）單位獎勵資金使用。獲獎單位可將獎勵資金作為教育科研經(jīng)費，組織廣大教師和教育工作者深入開展教育科研活動，以優(yōu)秀的教研成果促進教育教學改革和教學質(zhì)量的提升;也可作為學科骨干教師和班主任教師的培訓經(jīng)費，積極組織教師開展業(yè)務學習和培訓活動;還可用于對做出突出貢獻的優(yōu)秀教師的獎勵，通過完善的獎勵機制，營造拼搏進取、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。

（二）個人獎勵資金的使用。“名校長質(zhì)量獎”“名教師質(zhì)量獎”和“名班主任質(zhì)量獎”獎勵資金分別用于名校長、名教師和名班主任綜合素質(zhì)和專業(yè)發(fā)展水平提升的專項培訓或開展教育教學活動等支出。

七、有關要求

（一）加強領導。“區(qū)長教育質(zhì)量獎”的評選和獎勵工作按照有關規(guī)定報批后，在區(qū)評審委員會的統(tǒng)一領導下組織實施。評審委員會主任由區(qū)長擔任，副主任由常務副區(qū)長、分管教育的副區(qū)長擔任，成員由區(qū)教體文旅局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局負責人和有關專家組成。評審委員會辦公室設在區(qū)教體文旅局，區(qū)教體文旅局局長兼任辦公室主任。評審委員會辦公室負責“區(qū)長教育質(zhì)量獎”評審辦法的制定、專家?guī)旖M建、評審、公示等具體工作。

（二）廣泛宣傳。要充分利用各類媒體，廣泛宣傳“區(qū)長教育質(zhì)量獎”設立的目的意義，營造尊師重教、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（三）嚴格標準。要嚴格接照“實事求是、寧缺毋濫、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，逐級申報、嚴格把關、確保質(zhì)量，選拔和推薦最優(yōu)秀的單位和個人參加評選。被推薦單位和個人應按照規(guī)定在“信用聯(lián)合獎懲系統(tǒng)”進行查詢，征求同級信訪、綜治、計生部門意見，并按照干部管理權限征求組織、紀檢部門意見，有違規(guī)違紀行為的實行一票否決。對在評選工作中有嚴重失職瀆職或弄虛作假、取私利、收受賄賂等違法違紀行為的，按照有關規(guī)定進行責任追究。

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