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區(qū)人社局建立“人社專員”工作機(jī)制，每月例行走訪，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展困難問(wèn)題。今年以來(lái)，走訪企業(yè)130余家，幫助企業(yè)解決用工難、資金難等問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)提出的職稱評(píng)審、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、社保等方面問(wèn)題，進(jìn)行深入的政策法規(guī)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，竭力當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”，將惠企政策“送上門”，把政策紅利“引進(jìn)門”，為企業(yè)解困“找對(duì)門”，為轄區(qū)營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。